DIF Guadalajara anuncia aumento salarial para sus trabajadores

GUADALAJARA.- Como parte de la Cuarta Sesión Extraordinaria del Consejo Directivo del Sistema DIF Guadalajara, fue aprobado un aumento salarial generalizado de 600 pesos mensuales directos al salario de las y los trabajadores de la Institución.

Esta decisión forma parte de una política de justicia laboral que tiene como eje central el reconocimiento al trabajo cotidiano que realizan quienes integran esta institución, y que contribuyen todos los días a mejorar la calidad de vida de niñas, niños, adolescentes, personas adultas mayores y familias en situación de vulnerabilidad.

De igual manera, el paquete de mejoras contempla un incremento de $300 pesos mensuales en vales de despensa, lo cual representa un esfuerzo adicional para fortalecer la economía de las y los trabajadores del DIF Guadalajara. Es importante señalar que el aumento salarial será retroactivo al mes de enero de 2025, con lo que se reconoce el esfuerzo constante de quienes integran la plantilla desde el inicio del año.

Esta acción está alineada con las medidas aprobadas recientemente por el Ayuntamiento de Guadalajara, con el objetivo de homologar los beneficios laborales y continuar avanzando hacia una administración pública más equitativa y comprometida con el bienestar de su personal.

La presidenta del Sistema DIF Guadalajara, Gabriela Barragán, destacó que esta medida no sólo atiende una necesidad justa, sino que también reconoce el papel fundamental del recurso humano como el motor de la institución:

“Tenemos claro que cuidar a quienes cuidan es fundamental. Este aumento no es un regalo: es un acto de justicia para quienes, con dedicación, profesionalismo y empatía, sostienen el trabajo diario del DIF. Estamos convencidas de que fortalecer las condiciones laborales impacta directamente en la calidad del servicio que ofrecemos a la población”.

El Sistema DIF Guadalajara refrenda su compromiso con la dignidad laboral, la equidad salarial y el reconocimiento de quienes hacen posible que los servicios sociales lleguen con calidez y humanidad a las familias tapatías. Este ajuste salarial representa un paso importante hacia una cultura laboral más justa, humana y solidaria, donde el esfuerzo de cada trabajadora y trabajador sea valorado de manera tangible.